浮萍旅行喝咖啡

1030420

       基於想要玩玩看、體驗看看的理由，積極思考了可以一起參與的人選，並拋

出邀請，出乎意外的是夥伴爽快地答應了。嬌姐與我倆對談的過程中，我感受到

安心，也覺得同時要照顧到一個以上的個案並讓他們暢所欲言，是不容易的一件

事。這是一次很珍貴的體驗，不僅約略明白了合作取向訪談進行的模式，更從回

響團隊積極的回饋中，釐清了一些事情。

        談話的開端從職場感受到的不公說起，嬌姐先讓我們各自描述那是怎樣的狀

態，並根據我們所描述的內容及每個人不同的特質，將辦公室的同事分成三組，

分別是自在組、甜蜜組及小孬孬組，接受訪談的兩人被歸類在小孬孬組，但似乎

都不太滿意自己目前的狀態。夥伴希望自己能夠適時拒絕，自在地表達出自己的

想法，因此，渴望向自在組靠攏，而我覺得自在組及甜蜜組都有令人欣羨的特質

，以及值得學習的地方，也有我不想成為的部分，所以我清楚知道自己不可能完

全向另外兩組靠攏，能做的只有：學習好的部分並作調整。然而，長時間長成的

自己，要改變談何容易，需要不斷地提醒自己。

        訪談結束，便是回響的開始，每位團體成員都成為回響團隊的一員，提供了

不同角度的思維，讓我僵化的腦袋多了一些彈性，由於大家也都結合自己的職場

經驗，所以很有共鳴。有夥伴提到自己曾在辦公室尋求「同盟」，突破當時的僵

局，引起大家的好奇，詳細探問他是如何做到的？如果在職場裡有志同道合的「

同盟」，相信會工作得很愉快。

        過程中有個夥伴提出的觀點，讓我印象深刻，當下心裡暖流湧出，熱熱的。

他說在訪談中聽見我的敘述，猜想也許我有一些堅持、珍視、想要捍衛的價值在

裡頭，而那些是甚麼？引發我深深地思索，結束後好幾天腦袋裡縈繞著這個疑問

，慢慢地檢索排除，發現「公平正義」對我而言好重要。

     有這樣的發現，真好。無論生活中發生了什麼、經驗了什麼，如今的我漸漸

明白都要回歸到自己身上去探索、挖掘，原來理解自己、安頓自己是一輩子不能

間歇的功課。